根据《辽宁省高等学校医疗保健机构标准化建设工作方案》、《沈阳工业大学卫生工作条例》等规定，结合沈阳工业大学医院实际，拟面向社会引进具有事业编制医护人员。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

目前具有事业单位在岗的正式事业编制人员。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不符合引进条件。

三、岗位信息

（一）医生岗位：从事预防保健科岗位工作。

1.引进人数：1人。

2.专业技术职称：要求具有副主任医师及以上专业技术职称。

3.职业资格：具备医师执业证书和医师资格证书。

4.工作经历：有防控各级医院、学校传染病疫情经验，如结核病等常见传染病的筛查和管理，以及隔离区管理工作经验者优先；有新冠肺炎疫情期间隔离区管理及核酸检测、疫苗接种等一线工作经验者优先。

（二）护士岗位：从事临床护理岗位工作。

1.引进人数：1人。

2.专业技术职称：要求具有副主任护师及以上专业技术职称。

3.职业资格：具备护士执业证书。

4.工作经历：具有护士长工作经验者优先；有新冠肺炎疫情期间核酸检测、疫苗接种及隔离区管理等一线工作经验者优先。

四、引进工作步骤

（一）发布引进信息

引进人员岗位等相关信息在我校后勤集团网站（www.hqjt.sut.edu.cn）上发布。

（二）报名

报名时间：2022年6月6日至2022年6月10日。

报名方式：引进人员填写《沈阳工业大学医院引进人员报名登记信息表》（附件），并将《沈阳工业大学医院引进人员报名登记信息表》电子版及应聘简历电子版发送至应聘邮Sygydxyy123456@163.com

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名资格进行审查确认。

（四）考核

考核方式为面试。面试合格人员经学校审议通过，确定为参加体检人员。

（五）体检

体检要求同公开招聘人员体检要求一致。体检合格者确定为拟引进考察人员。

（六）考察

我单位对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与引进

拟引进人员信息在我校后勤集团网站（www.hqjt.sut.edu.cn）上进行公示，公示期为5个工作日。

公示结束后，对公示无疑义人员办理相关调转备案手续。

附件：《沈阳工业大学医院引进人员报名登记信息表》

                                沈阳工业大学

                               2022年6月6日